Passer de l’armée à Extia Ingénierie

Toutes les belles histoires commencent par une rencontre !

Chez Extia Ingénierie, nous mettons un point d’honneur à garantir l’insertion professionnelle de toutes et tous. “D’abord qui, Ensuite quoi” est notre moto et nous l’appliquons avec soin à tous nos processus de recrutement et d’intégration. Nous pensons qu’il est important de savoir qui sont nos collaborateurs(rices) et non pas seulement ce qu’ils/elles font.

Quitter l’armée pour le secteur du conseil en ingénierie est donc possible avec Extia Ingénierie ! Nous vous proposons un petit tour d’horizon de ce parcours atypique qui concerne des milliers de personnes chaque année, et parmi eux des Extien(ne)s.    

Les raisons de la reconversion professionnelle dans le civil

Nous valorisons depuis toujours la reconversion des ressortissants de la Défense Nationale. Ces ressortissants sont des militaires issus de l’Armée de Terre, de la Marine et de l’Armée de l’Air et de l’espace qui aspirent à une carrière dans le civil après avoir servi leur pays pendant plusieurs années.

Différents facteurs peuvent inciter les militaires de ces trois corps de l’armée à se lancer dans une reconversion professionnelle vers le milieu civil. A titre d’exemple, la condition physique requise dans les rangs et les contraintes liées à la vie de famille sont des facteurs souvent évoqués.    

Trouver sa voie

Les militaires et les marins sont avant tout des techniciens qui ont chacun une spécialité métier. Ce domaine d’expertise leur permet alors de mettre en avant des compétences et un savoir-faire pointu qui leur donne ensuite accès à une profession en dehors du spectre de l’armée.    

Défense mobilité

En sortant de l’armée, un accompagnement personnalisé est proposé aux militaires qui le souhaitent, mais également à leur famille. L’agence Défense mobilité accompagne depuis plus de 13 ans les ressortissants de la Défense dans leur transition professionnelle en les accompagnant vers un emploi dans le secteur public ou privé. Chaque année, près de 19 000 ressortissants sont soutenus par Défense mobilité. L’agence a un réseau de proximité composé de 350 professionnels de la reconversion répartis sur l’ensemble du territoire français. Grâce à un accompagnement personnalisé, chaque candidat peut profiter d’une reconversion adaptée à ses besoins et avoir un large spectre d’opportunités professionnelles.

Extia Ingénierie est fière de son engagement auprès de Défense mobilité dans la reconversion professionnelle des militaires et de leurs familles #dabordquiensuitequoi    

Les métiers recherchés

Les ressortissants de l’armée qui se tournent vers Extia et Extia Ingénierie aspirent généralement à 2 catégories de métiers bien identifiées :

• Les métiers de systèmes de combat, d'information et de télécommunication
• Les métiers de l’énergie (mécanique, électrique, nucléaire…)    

Un accompagnement personnalisé avec Extia Ingénierie

L’armée et le monde civil sont deux univers bien différents. La transition professionnelle vers le civil est un changement radical pour les militaires tant sur le plan professionnel qu’humain. En effet, les codes du civil ne sont pas les mêmes qu’à l’armée, il faut notamment s’adapter à l’application en continue du droit du travail français (celui-ci n’étant respecté qu’en temps de paix dans les armées). Également, sur le plan humain, les relations ne sont pas abordées de la même façon. Pour certains, le retour dans le monde civil provoque un véritable changement social. Par exemple, ce ne sont plus des « coéquipiers » avec qui ils travaillent, mais des « collègues ».

Extia Ingénierie se place donc en tant que réel soutien émotionnel pour garantir l’adaptation en douceur des militaires dans ce nouveau milieu qu’ils découvrent. Pour cela, ils peuvent compter sur 2 éléments différenciants que propose Extia Ingénierie :

• un triple suivi attribué à chaque collaborateur(rice) : son/sa Manager, son/sa Chargé(e) de Gestion de Carrière et son/sa Consultant(e) en Administration du Personnel.
• un soutien permanent de leurs confrères présents chez Extia Ingénierie et qui ont déjà passé le pas.    

Le témoignage de Valérian, ancien Sous-Marinier

Valérian est un ancien Sous-Marinier de la Marine Nationale. Il était spécialisé dans l’exploitation et les opérations de maintenance de 1er et 2ème niveau pour le système sonar, le système de combat, le système radar et le système d'arme des sous-marins nucléaires d'attaque ancienne et nouvelle génération.

Pour des raisons familiales, Valérian décide en 2019 d’amorcer sa reconversion professionnelle et devient, à 40 ans, Consultant chez Extia. Le potentiel et l’expérience professionnelle de Valérian ont tout de suite tapé à l'œil des recruteur(rice)s et ont été vus comme de réels atouts pour le secteur du conseil en ingénierie.

« J’ai vraiment vu le “D’abord qui, Ensuite quoi” dès le début de mon parcours chez Extia car mon expérience dans la Marine a vraiment été valorisée et reconnue comme une plus-value. » - Valérian, Consultant chez Extia.

Actuellement en mission chez un grand acteur de l'aérospatial, de la défense, de la sécurité et du transport terrestre, Valérian a trouvé en Extia le moyen de continuer de travailler dans le domaine dans lequel il s’est spécialisé dans la Marine. Depuis mars 2022, il est également Lead de la Comet’ Industrie d’Extia Ingénierie.

Lors de son récent passage au Forum emploi Défense mobilité de Toulon, Valérian a pu partager son expérience chez Extia à des militaires ayant amorcé, ou non, le processus de reconversion professionnelle. Un moment d’échanges enrichissants avec certains anciens coéquipiers de l’armée.

Vous êtes un ressortissant en quête d’une nouvelle vie professionnelle et souhaitez vous lancer dans l’aventure d’Extia Ingénierie, découvrez nos offres d’emploi.