Extia Ingénierie, Great Place To Work® en France et en Europe

Chez Extia Ingénierie, nous sommes convaincu·e·s que le bien-être au travail génère de la performance. La qualité de vie au travail fait partie intégrante de notre ADN. C’est d’ailleurs l’indicateur de performance le plus mesuré dans l’entreprise : « What you measure is what you get ». L'enquête Great Place To Work nous permet de mesurer le niveau de satisfaction des 450 Extien·ne·s déjà embarqués dans l'aventure au sein de nos 9 agences en France et en Europe. Avec une 2nd place décrochée en 2023, le Groupe Extia comptabilise 12 ans de présence au palmarès, dont 7 sur le podium !

Un outil d'amélioration continue

Dans une Great Place To Work, tout n’est pas parfait. Interroger l’ensemble de nos collaborateur·rice·s chaque année, nous permet de rester dans une dynamique d’amélioration continue qui nous oblige autant qu’elle nous libère. Et puisque le monde qui nous entoure est décidément incertain, il revient aux personnes de trouver des solutions simples et efficaces pour s’ajuster au réel et à Extia Ingénierie de leur proposer un terrain de jeu professionnel épanouissant et motivant. Ça tombe bien, c’est cette stratégie que nous adoptons au quotidien avec le “D’abord qui, ensuite quoi”.

Quelques chiffres clés

Nous sommes fiers de maintenir un haut niveau de satisfaction des Extien·ne·s depuis notre création. L’enquête Great Place To Work, nous permet d’identifier nos points forts, nos axes d’amélioration et de mettre en place des actions correctives. La création des Communautés Métiers, de la RUBIX notre offre de formation et du Projet Initiatives en sont de parfaits exemples.

(*) Pourcentage de réponses positives apportées lors de la dernière enquête Great Place To Work® France. Ces pourcentages ne tiennent pas compte des réponses neutres.