L'entreprise apprenante chez Extia Ingénierie : notre modèle de développement continu
2026-05-04
Chez Extia Ingénierie, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets industriels et techniques découle directement de l'épanouissement de nos équipes. Toujours fidèles à notre slogan "D'abord Qui, Ensuite Quoi", nous positionnons l'humain au cœur de notre développement en co-construisant des parcours professionnels riches de sens. Cette vision nous a permis de décrocher la 1re place du classement Great Place To Work® France 2026 ! Pour soutenir l'évolution de nos talents (les Extiens), nous nous appuyons sur une ingénierie pédagogique grâce à notre offre de formation : la RUBIX.
L'expérience terrain (le 70%) : le véritable moteur de notre évolution
Notre vision de l'apprentissage s'articule autour de la méthode du 70/20/10. Dans ce modèle, 70 % de l'acquisition des compétences s'effectue directement par la pratique et l'immersion.
- La passion pour nos projets d'ingénierie : chaque mois, nous évaluons l'engagement de nos ingénieurs et l'attrait de leurs missions grâce à un outil de suivi interne dédié, la "météo du CRA"(Compte Rendu d'Activité).
- La mobilité comme tremplin : l'évolution professionnelle passe par le mouvement ! C'est pourquoi nous encourageons régulièrement nos consultants à changer de projet. Les mutations géographiques sont également facilitées au sein de notre réseau de 10 agences (toutes nées de l'intrapreneuriat de nos équipes).
- Autonomie et droit à l'erreur : nous cultivons une atmosphère propice à la responsabilisation (empowerment) et au job crafting. Chaque collaborateur a l'opportunité de façonner son rôle en accord avec ses valeurs, tout en sachant que le droit à l'erreur est perçu comme une étape essentielle vers l'excellence technique.
L'intelligence collective (le 20%) : grandir au contact de ses pairs
Nous estimons que 20 % de notre apprentissage provient de la collaboration. Ces interactions et retours d'expérience sont de formidables accélérateurs de compétences.
- Les Communautés by Extia : qu'elles soient transverses (feel good, sport, soft skills, green) ou techniques (business), nos communautés d'apprentissage réunissent ingénieurs confirmés et jeunes talents. Près d'une centaine d'événements rythment l'année pour animer ce réseau de partage.
- Le Mentorat : afin d'assurer un transfert de savoir-faire concret et direct, nous avons mis en place un dispositif permettant à nos consultants seniors d'épauler les profils plus juniors. Une excellente façon de tisser des liens solides et de transmettre ses connaissances.
- L'amélioration continue par le feedback : des moments d'échange privilégiés, comme l'Entretien Carrière et l'Entretien Annuel, nous permettent d'évaluer conjointement les besoins des Extiens en matière de développement personnel et de coaching.
La formation théorique (le 10%) : un apprentissage accessible et sans limites
Les 10 % restants de notre démarche reposent sur un accès facilité et permanent à des ressources théoriques de pointe.
- Un accès illimité à LinkedIn Learning : nos collaborateurs bénéficient d'un catalogue de plus de 20 000 formations à la demande. C'est le format idéal pour affiner des compétences techniques poussées ou développer ses soft skills à son propre rythme.
- La RUBIX, notre offre de formation multicanale : lancée en 2015, cette offre regroupe des formations certifiantes, des campus métiers, ainsi que des parcours d'intégration et de management. À titre d'exemple, 60 % de nos effectifs ont suivi au moins une formation en 2025.
- Un réseau de formateurs internes : l'expertise de nos équipes est mise à l'honneur grâce à un réseau de 30 collaborateurs-formateurs passionnés, toujours prêts à transmettre leur savoir.
L'offre Blend by Extia, pour vous partager nos bonnes pratiques
Le succès de notre modèle d'apprentissage n'est pas exclusivement réservée à nos collaborateurs. À travers notre offre Blend, Extia vous épaule pour transformer votre propre organisation en une véritable entreprise apprenante.
Que ce soit pour structurer vos parcours de management, concevoir des formations métiers sur-mesure pour votre secteur, ou développer l'agilité de vos équipes, profitez de notre savoir-faire pédagogique ! Retrouvez tous les détails sur le site dédié à Blend.