Dans le cadre de la croissance d’Extia Ingénierie à Bruxelles, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH.
LES MISSIONS
Formé(e) et accompagné(e) par votre manager en interne, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs.
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions sont les suivantes :
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés
- Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux
- Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères
- Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivation
- Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu’à leur embauche et leurs premiers pas dans l'entreprise
- Contribuer à des initiatives variées telles que la gestion de la marque employeur, l’organisation d’événements internes...
LES CONDITIONS
- Package salarial : gratification selon le profil, primes de recrutement non-plafonnées, chèques repas (équivalent tickets restaurant), 100 % des frais de transports en commun pris en charge
- Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn.
- Une montée en compétences sur mesure et progressive grâce au Campus Extia Ingénierie (notre université interne)
- 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"
Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous incarnez le « Quoi » ?
On vous attend chez Extia Ingénierie !