- Vous disposez d'une première expérience en recrutement.
- Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.
- Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.
- Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
Fonctions supports
Chargé de recrutement H/F
Fonctions supports
CDI
Bruxelles
30k - 45k €*
D'abord qui
- Proactif.ve
- Curieux.se
- Agile
Ensuite quoi
Missions
- Analyse du besoin
- Approche directe
- Business Partner
- Recrutement
Profil recherché
- Bac +5
- 1 à 3 ans d'expérience
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.
Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !
D'abord qui
D'abord qui
Ensuite quoi
Ensuite quoi
Intégré à l’agence de Bruxelles et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.
Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :
- Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,
- Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
- Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
- Conduire les entretiens,
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,
D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :
- A la gestion de carrière des ingénieurs que vous recrutez
- A divers projets RH en cours (communication interne, organisation d'événements, relations écoles..)
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia Ingénierie !
Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe DKV full Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes de performance 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.
Annonce postée par
Cyprien
Manager RH Sudiste bien installé à Paris mais toujours fervent supporteur de l'OM
Ton agence
Bruxelles (Belgique)
En novembre 2013 et pour la toute première fois, Extia traverse la frontière et ouvre sa première agence à l'international : Extia Belgium ! Aujourd’hui 50 Extiens interviennent dans les métiers de l'Industrie, et ce principalement dans la métropole bruxelloise.
