Fonctions supports

Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F

Fonctions supports

Alternance

Paris et sa région

D'abord qui

  • Pro-actif
  • Curieux
  • Agile

Ensuite quoi

Missions

  • Approche directe
  • Qualifications candidats
  • Suivi candidats

Profil recherché

  • Bac+4/5

Paris (siège social)

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 400 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui

D'abord qui

  • Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage
  • Vous n’avez pas de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement
  • Vous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
  • Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
  • Et vous aimez la couleur jaune… 😉

Ensuite quoi

Ensuite quoi

Intégré.e à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de :

  • Devenir référent.e RH d’une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement
  • Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
  • Développer vos compétences sur les jobboards, l’approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats
  • Mener les entretiens téléphoniques en autonomie
  • Suivre vos candidats jusqu’à la signature du contrat et leur intégration
  • Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Pourquoi rejoindre Extia en alternance ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est :

🌐 Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée 📚 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - Rémunération selon la grille de convention collective Syntec - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€ - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

🎁 Bonus : Vous avez la possibilité d’échanger avec un.e stagiaire ou alternant.e actuel.le du service pour avoir son retour d’expérience (facultatif).

Poste à pourvoir dès septembre 2023 à Sèvres.

#LI-LC1

Annonce postée par

Léa Cano

A 5 ans j'ai cru que les livreurs de pizzas étaient des vendeurs de lapins #RabbitPizza

Ton agence

Paris (siège social)

Siège social d’Extia Ingénierie, c’est ici que tout a commencé ! Continuons à écrire l’histoire ensemble.

1 avenue de la Cristallerie
Bâtiment A
6ème étage
92310 Sèvres